イベント・研修情報詳細
力を引き出すチームワークの高め方（研修会 / 愛知県） |
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| 内容 | 人と組織を活性化するファシリテーション 従業員の多様化、業務の専門化、高度化が進む中、働く人々の意欲を高めながら、組織を活性化し、効率的にチームの業績目標を達成することが求められています。この研修では、ファシリテーションを通して、チームワークの高め方を、講義と演習を交えて実践的に学んでいただきます。 ◆日 時：2012年5月8日～10日 ◆会 場：中小企業大学校 瀬戸校 ◆特 徴： ・ファシリテーションスキルを体系的に理解し、チームワークを高めるためのポイントが学べます。 ・チームワークを高めるための演習を実際に体験し、相互学習を通して実践的なスキルを身につけていただけます。 ・相互フィードバックを通して自己研鑽に向けての気づきの場とすることができます。 ◆講 師： 久保 隆（くぼ たかし） 株式会社ネグジット総研 常務取締役・経営コンサルティング事業部長 大学卒業後、流通業に入社し、営業部門に配属、1990年株式会社総合経理研究所（現:株式会社ネグジット総研）に入社 、現在、常務取締役・経営コンサルティング事業部長として企業経営・医業経営の総合コンサルタントとして、コーチング・ファシリテーションスキルによるコンサルティングスタイルで、目標達成、課題解決のための人材および組織活性化を通じた経営改善支援に取り組んでいる。著書には、『保険薬局 行動と経営の革新』（共著）、『保険薬局 PS・CS経営の実践』(じほう)などがある。 玉置 昌宏（たまき まさひろ） 株式会社ネグジット総研 経営コンサルタント 大学卒業後、人材サービス業に入社し、営業部門に配属。IT・金融・大手企業、ベンチャー企業など多業種に対し、組織の人事課題に対して人材活用の提案を行う。2008年、マーケティング・戦略コンサルティング会社に参画。大手・中堅企業に対する、中期経営計画の策定支援、営業戦略・顧客戦略立案、各種調査等に取り組む。その後、サービス業にて企画職を経験し、2011年、（株）ネグジット総研に入社。管理者・中堅社員向けのマネジメントスキル向上や、中期経営計画策定支援などのプロジェクトに取り組んでいる。 ◆対 象：全業種、管理者 新任管理者 ◆定 員：30名 ◆参加費：27,000円 |
| 開催期間 | 2012年05月08日 〜 2012年05月10日 |
| 有料／無料 | 有料 |
| 種別 | 研修会 |
| テーマ | 経営・管理 |
| 問い合わせ先 |
中小企業大学校 瀬戸校 研修担当 489-0001 愛知県瀬戸市川平町79番地 TEL：0561-48-3400 FAX：0561-48-2224 E-mail： |
| 詳細ページ | http://www.smrj.go.jp/inst/seto/list/2012/065321.html |
| 情報提供機関 | 福井県産業情報ネットワーク |
| 更新日 | 2012年04月13日 |
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