戦略的OJTの導入(研修会 / 東京都) |
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内容 | 社内の人材の質を高め、中長期的に成長させていくためには、人の成長プロセス、人材育成の基本を理解したうえで、現場において、OJT(On-the- Job Training)を計画的かつ継続して実施することが求められます。ここでは、単に現場に任せるだけでなく、戦略性を持ってOJTに取り組むための方策について体系的に学んでいただきます。 ◆日 時:2012年10月30日~31日 ◆会 場:中小企業大学校 東京校 ◆特 徴: ・人材育成の基本を理解する。 ・戦略的OJTの進め方を学びます。 ・OJTが機能する組織体制を学びます。 ◆講 師:山井 健樹(やまのい けんじゅ) ◆対 象:管理者 ◆定 員:30名 ◆参加費:21,000円 |
開催期間 | 2012年10月30日 〜 2012年10月31日 |
有料/無料 | 有料 |
種別 | 研修会 |
テーマ | 経営・管理 |
問い合わせ先 |
中小企業大学校 東京校 企業研修課 207-8515 東京都東大和市桜が丘2-137-5 TEL:042-565-1207 FAX:042-590-2685 E-mail: |
詳細ページ | http://www.smrj.go.jp/inst/tokyo/list/h24shosai/064947.html |
情報提供機関 | 福井県産業情報ネットワーク |
更新日 | 2012年04月13日 |