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イベント・研修情報詳細

人材マネジメントと部下指導の考え方・進め方(研修会 / 兵庫県)

 
内容 自社を取り巻く環境が激変している昨今、中小企業は生き残り成長していくために、日々自社の製品・サービスの向上・拡充に注力しています。
この様な環境において、限られた経営資源(人・モノ・金)の中で中小企業が成長するためには、“人”の活かし方が大きく今後を左右します。

この研修では、世代ギャップや職制の違いを考慮し、最大限のパフォーマンスを発揮させるために必要な人材活用の考え方、職場の生産性向上のポイントについて学びます。

◆日 時:2012年12月11日~13日

◆会 場:中小企業大学校 関西校

◆特 徴:
 ・人材活用を戦略的にとらえる視点について学びます。
 ・社員の能力を引き出す目標づくりのあり方を学びます。
 ・自社やチームに活かすマネジメントプランを検討します。

◆講 師:塚田 治
1953年生まれ。日本大学法学部卒業。(株)リクルートフロムエー営業部門長等を経て、1997年ハル・コンサルティンググループ創設。
組織活性化のためのコンサルティングをはじめ、人事システムの再構築や管理職研修で活躍。中小企業診断士。
主な著書に「エゴグラムが教える―最良のリーダー―こうすれば人間関係は劇的に変わる」などがある。

◆対 象:経営幹部(部長、工場長、部門長クラス(経営後継者含む))、 管理者(課長クラス)

◆定 員:20名

◆参加費:27,000円
 
開催期間 2012年12月11日 〜  2012年12月13日
 
有料/無料 有料
 
種別 研修会
 
テーマ 経営・管理
 
問い合わせ先 中小企業大学校 関西校
研修担当 679-2282 兵庫県神崎郡福崎町高岡
TEL:0790-22-5931
FAX:0790-22-5942
E-mail:
 
詳細ページ http://www.smrj.go.jp/inst/kansai/list/24kansai/065020.html
 
情報提供機関 福井県産業情報ネットワーク
 
更新日 2012年04月13日
 
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