戦略的人材育成の仕組みと組織作り(研修会 / 新潟県) |
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内容 | 企業と人を伸ばす!成果を出す!実践的マネジメント 人材育成はいつの時代に於いても企業にとって大きな課題です。「100年に一度の不況」に始まり、今も激しく社会環境は変動しています。このような環境下においては、絶えざる経営革新に取り組み、戦略を具体化し、限られた人材をうまくマネジメントすることが求められています。事業上の経営目標を達成するため、どのような人材を採用しどのように育てればよいか、戦略的に人材マネジメントを捉えていく必要があります。 本研修では、経営戦略に基づき、社員一人ひとりを活かし成果につなげる人材マネジメントの仕組みを学びます。 ◆日 時:2012年8月8日~10日 ◆会 場:中小企業大学校 三条校 ◆講 師:塚田 治(つかだ おさむ) ハル・コンサルティンググループ(有) 代表取締役 1953年生まれ。日本大学法学部卒業。(株)リクルートフロムエー営業部門長等を経て、1997年ハル・コンサルティンググループ創設。経営戦略・マーケティング戦略立案をはじめ、組織活性化のためのコンサルティング、人事システムの再構築や管理職研修で活躍。中小企業診断士。主な著書に「エゴグラムが教える最良のリーダー・こうすれば人間関係は劇的に変わる」などがある。 ◆対 象:経営者、経営幹部、人事担当者 ◆定 員:25名 ◆参加費:30,000円 |
開催期間 | 2012年08月08日 〜 2012年08月10日 |
有料/無料 | 有料 |
種別 | 研修会 |
テーマ | 経営・管理 |
問い合わせ先 |
中小企業大学校 三条校 研修担当 955-0025 新潟県三条市上野原570 TEL:0256-38-0773 FAX:0256-38-0777 E-mail: |
詳細ページ | http://www.smrj.go.jp/inst/sanjyo/list/shousai24/064825.html |
情報提供機関 | 福井県産業情報ネットワーク |
更新日 | 2012年04月13日 |