きたで＠経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」

おはようございます。

福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の

北出慎吾ですｗ

3月も中盤を過ぎ、先月の豪雪が遠い昔のように

感じてきます。

もうすぐ春、タイヤ交換もそろそろですね。

新年度ということもあり新体制が変わる時期でもあります。

気分をリフレッシュに今日も頑張っていきましょう。

さて、本日もメルマガどうぞご覧くださいませ。


******************************************
「新入社員研修2018」募集開始しました。

2018年3月29日、30日
　
https://kkr-group.com/seminar/index.html

残り4席！お早めにどうぞ！
******************************************

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　
　　新卒社員の意識調査を発表！
　　
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝


日本生産性本部が毎年実施している

「新入社員秋の意識調査」

2017年度に入社し半年経過後にアンケートを行った

結果が公表されました。

興味深いデータは、

新入社員男性の79.5％が育児休業を取得したいという

過去最高の結果となりました。

ちなみに新入社員女性は98.2％が育児休業を取得したい

という高い結果となっています。

最近では、入社説明会時に

「男性の育児休業の取得率はどれくらいですか？」

と聞く学生も増えています。

法律なので希望があれば取得することは可能ですが、

一方では晩婚化も相変わらず高いので興味本位で

聞いているのか、企業のコンプライアンスを探っているのか

気になるところです。



また、「残業が多く、仕事を通じて自分のキャリア、

専門能力の向上に期待できる職場」と

「残業が少なく、平日でも自分の時間を持て趣味などに

時間が使える職場」と、どちらを好むかとの問いに対しては

「残業が少ない職場が良い」と答えた新入社員は

82.5％に上り、休日や勤務後の時間を重視したいと考える

新入社員は高い結果となっています。

この質問だったらそう答える人は多いでしょうね。



時代の変化、企業規模に合わせて職場環境を調整する必要がある

昨今、このような新入社員の声を把握しておくことも企業として

一つの判断材料となります。



まだ間に合います！

新入社員研修2018　3月29日、30日

https://kkr-group.com/seminar/index.html




 【編集後記】

今週は高校や大学の合格発表がありましたね。

合格本当におめでとうございます。

入学までの準備で大忙しということも聞いています。

ぜひこの時間も楽しんでくださいね。



★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
人の成長が企業の成長　
〜企業×人×αで生み出す相乗効果〜
　シナジー経営株式会社
　北出経営労務事務所
　　　　代表取締役　北出慎吾
（経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士）

〒910-0804福井市高木中央２丁目７０１番地　ウイング高木２Ｆ
TEL：0776-58-2470
FAX：0776-58-2480
Email：info@kkr-group.com 
HP：http://www.kkr-group.com/

◆北陸の人事コンサル、研修屋の挑戦←毎日更新中
ブログ：http://ameblo.jp/keiei-roumu/ 

◆起業家支援：ふくいベンチャー.com
http://www.fukuiventure.com/

◆若手経営者のための勉強会「実践行動塾」
http://kkr-group.com/koudoujuku/


福井の人事コンサルタント
福井の特定社会保険労務士
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

================================================================
■本メールマガジンは、ふくいナビメルマガ発行機能を利用しています。
　http://www.fukui-navi.gr.jp/
■購読の解除は、以下のＵＲＬからお願い致します。
　http://www.fukui-navi.gr.jp/mm_detail.php?ml=kkr
================================================================