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きたで@経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」

  • Date: Thu, 12 May 2011 07:00:00 +0900 (JST)


おはようございます。

最近、フェイスブックにはまっている
福井の経営人事コンサルタント 社会保険労務士の北出慎吾です。

今までブログやミクシィ、ツイッター、メルマガなどさまざまな
ソーシャルメディアにチャレンジしてきましたが、
フェイスブックのポイントは「つながり」。
私の今年のテーマも「つながり」。

この偶然、いや必然 すごいとおもいませんか!(何が?)

リアルとバーチャルが現実につながる、実名・顔写真で話をすることで
よりつながりが強くなります。

まだ登録されていない方はぜひ!

さあ、それでは今日も儲かるためのノウハウ事例いってみましょう。

=========================
 
 なぜ桃太郎はキビ団子ひとつで仲間を増やせるのか?
      
=========================

「つながり」という話で実はこういう話があります。

先日、一冊の小包が事務所に届いたのです。

開けてみると、書籍が一冊と手紙がひとつ。

差出人は、一度も面識がない

株式会社Freelifeコンサルティングの岩崎聖侍社長。

「いつもブログ 楽しく拝見させて頂いております。
 このたび本を出版しましたので、いつも勉強になるブログを
 書いていらっしゃる方に、献本させて頂きます。
 ひとつでも参考になることがあれば・・・」(中略)

という手紙もついていました。

「・・・」

不思議な感じを抱きながらも、出版が決めるとこういうことも
あるのかな(笑)と勝手に想像を膨らませながら、
頂いた本に目を通し始めました。

本のタイトルは、
「儲かる会社は知っている!なぜ桃太郎はキビ団子ひとつで仲間を増やせるのか?」
です。

株式会社Freelifeコンサルティングさんはwebとストーリー作りで
「世界が笑顔になる物語を増やす」という経営理念を掲げ、
中小企業が自分のポジショニングを確立する方法をご提案しています。


いい商品だけでは売れない時代、どうすれば売れるのか?
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
どのような方法でお客様にお伝えすることが有効なの?、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
なぜ桃太郎はキビ団子ひとつで仲間を増やせるのか?
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
(実はこの桃太郎といキーワードに惹かれました。なんだろうって・・・)


など、中小企業が独自戦略で、売上を上げる、魅力ある会社になるための
物語(ストーリー)づくりの方法が書かれていました。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~

「物語(ストーリー)」



今の時代、ものを買っていただくためには「お客様の記憶に残る」ことが
必要です。
当然、このことは昔から言われてきましたが、最近特に強く感じるところです。

なぜなら、今は同じような商品、そして広告が氾濫しています。
これらの商品と広告に負けず、お客様の記憶に残るためには、
強烈な物語が必要なのです。

独自のポジションを取り、物語を発信し、会社や商品のブランディングを
高めていきます。



例えば私の場合、
独立した当初は全くの人脈がない状態でしたので、自ら福井の
異業種勉強会&交流会「ふくいベンチャー.com」を立ち上げ、
運営してきました。

というと聞こえはいいですが、ただの飲み会から始まった異業種交流会。
講演と懇親会のセットで運営を始めましたが、10名→7名→3名 と
次第に人数が減っていきました。

開催危うし・・・(汗)

誤解を恐れずに言うと、3名という数字は講師を含めて3名です。
講師を含めてですよ・・・。

ここまで、綺麗に減って行くと「次どうしようか、もう止めようか」
という話になるのは自然の流れ。

実際に、次の日程を決めずに3回目を終えようとしました。

それでも「止めることはいつでもできる、続けることに意味があるんだ」と
勝手に熱い思いを持ち、4回目の日程を決め、継続し続けました。

その結果、今では40回の開催(月1回開催)を数えるまでになり、参加者も
延べ800名弱となりました。

そこから人脈の幅、仕事の幅も広がり、今こうやってお仕事をさせて頂いて
います。

参加者3名のところで異業種勉強会&交流会を止めていたらここまでの広がりは
なかったと思います。

そして、本を出版することもありませんでした(笑)

今度出版する本にはこのような内容が記載されています。


というような感じのストーリーでしょうか。


いかがですか?

物語の重要性はメルマガでもたびたびご紹介させて頂いていると思いますが

今回、献本いただいた関係で改めて強く思いました。

あなたの会社の物語(ストーリー)をぜひ聞かせてください。

献本いただいた岩崎社長には丁寧にお礼を申し上げ、ブログでも
取り上げさせていただきました。

こういうことからまた次のつながりができますよね。

【編集後記】

ということで、5月19日に東京のぱる出版さんから
「行列のできる社労士事務所の作り方」という本を出させて頂くことに
なりました。

独立して3年間の私の取り組み、考え方を凝縮した内容です。

今回の出版は、色々な方のご協力のもと実現することができました。
この本には特別な思い入れがあります(処女出版なので当たり前か・・・)

そこで、本気が伝わるプレゼントをご用意いたしました!!

豪華すぎます!! 私自身が真剣に聞きたいと思い実現した対談
アマゾンでご購入していただいた方には、次の2つの対談音声をプレゼントします!

●プレゼント1:人事労務のエキスパート 内海社会保険労務士との対談(60分)
          労務トラブルの対応方法が収録されています。

●プレゼント2:採用のプロ 稲田社会保険労務士との対談(60分)
          中小企業の採用ポイントが収録されています。

アマゾンキャンペーンは
 5月18日(水)、19日(木)の2日間です。
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ぜひお見逃しなく。

来週はいくつかメルマガを配信させて頂きますので、お楽しみに!


福井から日本を元気に!!
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人の成長が企業の成長 
 〜学習する組織づくりを支援する〜
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       代表 北出慎吾
(経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士)
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