公募・募集情報詳細
「キャリア健診」モデル実施企業募集 |
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| 内容 | 「キャリア健診」は、従業員が仕事を通じた成長意欲（キャリア意識）を強く持てる環境づくりのため、企業に人事施策上のヒントを得てもらうことを目的とした事業です。 平成22年度事業は公益財団法人日本生産性本部に委託して実施します。 なお、２１年度事業においては受診企業を対象にアンケート調査を行ったところ、９０％の企業から良い評価を頂きました。 ※アンケート結果 「大変役に立った」（18％）、「役に立った」（72％） ◆対象となる企業 人材育成に関心のある法人（従業員数30人以上）であれば、業種は問いません。 ◆モデル実施の内容 キャリア健診シートを使用し、キャリア・コンサルタントが企業・従業員への相談・アドバイス業務を実施します。 【企業の人事担当者への相談・アドバイス業務】 キャリア健診シート（人事担当者用・従業員用）を使用して、キャリア・コンサルタントが企業の人事担当者に対し、人材育成等に関する相談・アドバイス業務を実施します（「キャリア健診シート」（従業員用）の実施は、原則として100人までとなります）。 【従業員への相談・アドバイス業務】 キャリア・カウンセリングシートを使用して、キャリア・コンサルタントが従業員に対し、仕事に関する相談・アドバイス業務を実施します（面談人数は企業規模に応じて10名～50名ですが、最終的には、キャリア・コンサルタントと相談のうえ決定することになります）。 ◆料金：無料 |
| 募集期間 | 2010年10月20日 〜 2010年11月30日 |
| 種別 | その他 |
| 問い合わせ先 |
厚生労働省 職業能力開発局 育成支援課 担当：大山、西村 TEL：03-5253-1111 (内線5935) |
| 詳細ページ | http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/10/tp1012-1.html |
| 情報提供機関 | 福井県産業情報ネットワーク |
| 更新日 | 2010年10月20日 |
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