公募・募集情報詳細
平成23年度「高年齢者雇用開発コンテスト」事例募集 |
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| 内容 | 厚生労働省では、独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構との共催で、高年齢者雇用の重要性についての国民や企業の理解の促進と、高年齢者がいきいきと働くことのできる職場づくりのアイデアの普及を目的として、毎年「高年齢者雇用開発コンテスト」を開催しています。 平成23年度も、創意工夫ある取り組みを行っている企業や事業所の事例を募集しますので、お知らせします。 ◆募集テーマ 高年齢者がいきいきと働くことのできる職場環境にするために企業等が創意工夫を行った以下に掲げる事例を募集します。 (1) 人事・賃金管理、組織改編等、制度に関する改善 (2) 新しい職場での就業、新たな技能の習得等を容易にするための教育訓練、高年齢者による若年者への技能継承など能力開発に関する改善 (3) 作業方法、作業設備・機器、治工具類等の整備・改善 (4) 高年齢者雇用のための新たな職場や職務の創出 (5) ワークシェアリング等による働き方の工夫 (6) 70歳まで働ける場の確保を行った改善等 (7) 高年齢者向けの健康管理・安全衛生管理・福利厚生等に関する改善、高年齢者のモチベーション向上のための工夫、その他の改善 (8) 高年齢者と障害者がともに働きやすい職場とするための(1)～(7)に関する改善等 ◆応募資格・要件 (1) 原則として「企業」又は「事業所」からの応募とします。 (2) 応募時点において、労働関係法令に関し重大な違反がないこと、かつ、その他の法令上又は社会通念上、表彰にふさわしくないと判断される問題がないこと。 (3) 希望者全員が65歳まで働ける制度を導入しており、高年齢者が能力を十分に発揮しいきいきと働くことのできる職場環境にするために創意工夫がなされている企業等であって、次のいずれかに該当するもの。 (ｱ) 65歳を超える従業員１名以上が実際に就業している企業等 (ｲ) 70歳まで働ける場を確保している企業等 ◆応募締切日：平成23年6月30日（木） ◆賞 (1) 厚生労働大臣表彰 最優秀賞 1編 優秀賞 2編 特別賞 3編 ※審査の結果により、編数は変更になる場合があります。 (2) 独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構理事長表彰 優秀賞 若干編 部門別賞 若干編 奨励賞 若干編 努力賞 若干編 |
| 募集期間 | 2011年04月07日 〜 2011年06月30日 |
| 種別 | コンテスト・表彰 |
| 問い合わせ先 |
厚生労働省、独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構 各都道府県高齢・障害者雇用支援センター |
| 詳細ページ | http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000017igb.html |
| 情報提供機関 | 福井県産業情報ネットワーク |
| 更新日 | 2011年04月07日 |
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