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中産大通信|答えを教わるのではなく、「考え方」を学ぶ研修

  • Date: Fri, 24 Apr 2026 11:30:00 +0900 (JST)

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┏━┫ 中 産 大 通 信  VOL.197  2026/4/24  ┣━┓
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I N D E X
 【1】5月開催の研修のお知らせ
 【2】今回のピックアップ講座「自分なりの解・意見の考え方」
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【1】5月開催の研修のお知らせ
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5月開催の研修から、注目の講座を一部ご紹介します。
今回は、その中でも「自分なりの解・意見の考え方」を特集します。

【5月14日(木)】
『高卒採用の実務と基本』
 https://www.fisc.jp/human-resources/fiib2026028/

【5月20日(水)】
『パワハラ防止&アンガーマネジメントセミナー』
 https://www.fisc.jp/human-resources/fiib2026003/

【5月22日(金)〜6月9日(火)】
『テキスタイル製造の基礎』
 https://www.fisc.jp/human-resources/fiib2026037/

令和8年度の研修一覧
⇒ https://www.fisc.jp/fiib/course.html

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【2】今回のピックアップ講座
  『自分なりの解・意見の考え方』
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最近は、情報をすぐに調べられる場面が増える一方で、
実際の職場では、ひとつの正解だけでは決めにくいことも少なくありません。

たとえば、
「どの案を選ぶのがよいか」
「どう説明すれば相手に伝わるか」
「反対意見が出たとき、どう考えればよいか」
と迷う場面はないでしょうか。

今回ご紹介する研修は、
答えそのものを教わるのではなく、
正解のない問いに向き合うための“考え方の手順”を学ぶ内容です。

自分なりの答えを考え、
その理由を整理し、
相手に伝わる形で説明する力を身につけたい方に向いています。

――――――――――
◆ 学べるポイント
――――――――――

・「絶対の正解」だけを探すのではなく、「最適解」「納得解」という考え方を学ぶ
・目的を整理し、選択肢を広げながら考える手順を学ぶ
・「メリット」「デメリット」、効果やリスクを見比べて判断する視点を身につける
・自分の結論とその理由を、相手に伝わる形でまとめる
・反論や別の意見が出たときの備え方を考える

この研修では、
抽象的な話だけで終わらず、
身近なケースをもとに「考える」「書く」「話す」を繰り返しながら進めます。

そのため、
学んだことを仕事に置き換えて考えやすい内容になっています。

―――――――――――
◆ こんな方に
―――――――――――

・新人、若手社員の方
・自分の意見や考えに自信が持てない方
・会議や打ち合わせで発言をためらってしまう方
・上司や周囲に、理由を添えて説明する力を身につけたい方
・仕事の中で、自分なりに考えて判断する力を養いたい方

―――――――――――――
◆ この研修で得られること
―――――――――――――

この研修で得られるのは、
「答え」そのものではなく、
答えのない場面でも考えを前に進めるための手順です。

たとえば、

・迷ったときに、何から考えればよいか整理しやすくなる
・複数の選択肢を比べながら、自分なりの判断を持ちやすくなる
・自分の意見に根拠を添えて、相手に伝えやすくなる
・反対意見が出ても、落ち着いて考え直しやすくなる

会議での説明、
社内での提案、
上司への相談など、
日々の仕事のさまざまな場面で活かしやすい内容です。

若手社員の主体性や、
自分の言葉で説明する力を育てたいと考えている企業にも、
参考にしていただける研修です。

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◆ 開催概要・お申込み
――――――――――――

講座名:自分なりの解・意見の考え方
開講日:2026年5月19日(火)
受講料:23,100円(税込)
申込締切:2026年5月12日(火)
会場:福井県中小企業産業大学校
定員:20名

▼詳細・お申込みはこちら▼
https://www.fisc.jp/human-resources/fiib2026021/

受講対象は、新人・若手社員の方です。
ご検討の際は、講座内容や対象をご確認のうえ、お申し込みください。

正解がひとつに決まらない仕事だからこそ、
自分なりの答えを考え、伝える力を育ててみませんか。

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次回予告
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次回は、採用に関わるご担当者の方向けに、
「高卒採用の実務と基本」をご紹介する予定です。

高卒採用は、通常の採用とは少し異なる流れや、
あらかじめ押さえておきたいルールもあります。

これから高卒採用を考えたい方や、
進め方をあらためて整理したい方に、
参考にしていただける内容になりそうです。



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※このメールは、これまで(公財)ふくい産業支援センターの研修・セ
 ミナー事業に参加していただいた方に、当センターが実施する研修や
 セミナーの最新情報をお届けしています。

※年度の途中で企画中の研修の追加情報を加えていきますので、
 当メルマガやWebサイト、Facebook等で最新情報をご確認ください。

 ■中産大研修ホームページ
  (集合研修):https://www.fisc.jp/fiib/course.html
  (オンデマンド研修):https://www.fisc.jp/fiib/on-demand.html
  Facebook:https://www.facebook.com/share/18pGzYPcpx/?mibextid=wwXIfr


■ 編集後記 ・━━+.☆゜・━━+.☆゜・━━+.☆゜

最後まで読んでいただきありがとうございます!
ここで自己紹介をさせてください。

今月から新たに配属されました、龍田(タツダ)と申します。
本研修をはじめ、研修の運営をしておりますので、
お会いした際にはお声がけいただきますとうれしいです!

今後ともよろしくお願いいたします。

次回もお楽しみに!


【私が配信しております!】-------------------------------------

 1995年、福井県越前市産まれ。2児のパパ。
外車のディーラーを経て2019年4月に入社し、情報誌制作を担当。
2022年4月からIT研修の広報・運営を担当。2026年4月から新たに
中産大研修の広報・運営を担当。
 時には当日の研修窓口も担当しますので、私を見かけた際に
は「メルマガを見ました。」と言ってもらえると喜びますのでぜひ
試してみてください。
現在遅出出勤実施中で、朝は子供を保育園に送ってから出社しています。


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中小企業産業大学校 ((公財)ふくい産業支援センター 人材育成部)
─┌──┐〒918-8135 福井県福井市下六条町16-15
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