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┏━┫　中　産　大　通　信  VOL.198  2026/4/27  ┣━┓
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　【1】5月開催の研修のお知らせ
　【2】今回のピックアップ講座「高卒採用の実務と基本」
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【1】5月開催の研修のお知らせ
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5月開催の研修から、注目の講座を一部ご紹介します。
今回は、その中から「高卒採用の実務と基本」をご案内します。

●『高卒採用の実務と基本』
　5月14日(木)
　https://www.fisc.jp/human-resources/fiib2026028/

●『自分なりの解・意見の考え方』
　5月19日(火)
　https://www.fisc.jp/human-resources/fiib2026021/

●『パワハラ防止＆アンガーマネジメントセミナー』
　5月20日(水)
　https://www.fisc.jp/human-resources/fiib2026003/

令和8年度の研修一覧
⇒ https://www.fisc.jp/fiib/course.html

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【2】今回のピックアップ講座
　　『高卒採用の実務と基本』
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高卒採用に取り組んでいても、
思うように応募につながらない、
学校との関わり方に迷う、
内定後のフォローまで手が回らない、
と感じることはないでしょうか。

高卒採用には、
通常の採用とは少し異なる流れやルールがあり、
求人票の出し方、学校訪問の進め方、
年間の準備など、
見直したい実務がいくつもあります。

今回ご紹介する研修は、
高卒採用のルール、実務、学校対応、求人票、
そして内定者フォローまでを、
基本から体系的に学べる内容です。

現在うまくいっていない点を見直したい方や、
採用をより安定して続けていくために、
実務を整理し直したい方に向いています。

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◆ 学べるポイント
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・高卒採用の現状と全体の流れ
・年間スケジュールと準備の進め方
・高卒採用ならではの独自ルールの基本
・ハローワークでの手続きの流れ
・高校生や先生に伝わりやすい求人票の考え方
・学校訪問の時期や伝え方、持参物のポイント
・内定者フォローと早期離職予防の視点

高卒採用では、
制度や時期に関するルールを理解するだけでなく、
学校との関わり方や求人票づくりを
実務としてどう進めるかが大切になります。

この研修では、
採用活動をその場限りで終わらせず、
次年度にもつながる形で見直す視点を学びます。

―――――――――――
◆ こんな方に
―――――――――――

・人事採用の責任者、担当者の方
・高卒採用が思うように進まないと感じている方
・応募状況や採用の進め方を見直したい方
・求人票や学校訪問の進め方を改善したい方
・高卒採用を安定して続けるための実務を整理したい方

―――――――――――――
◆ この研修で得られること
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この研修で得られるのは、
高卒採用の流れを知ることだけではありません。

たとえば、

・知らないまま進めていたルールや注意点を整理しやすくなる
・年間を通した採用準備の流れを見直しやすくなる
・求人票で伝える内容や見せ方を改善するヒントが得られる
・学校や先生との関わり方を具体的に考えやすくなる
・採用後の定着や育成まで含めて、採用全体を見直しやすくなる

高卒採用を単発で終わらせず、
継続して取り組める形に整えたい企業にも
参考にしていただける内容です。

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◆ 開催概要・お申込み
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講座名：高卒採用の実務と基本
開講日：2026年5月14日(木)
受講料：23,100円（税込）
申込締切：2026年5月7日(木)
会場：福井県中小企業産業大学校
定員：20名

▼詳細・お申込みはこちら▼
https://www.fisc.jp/human-resources/fiib2026028/

ご検討の際は、講座内容や対象をご確認のうえ、お申し込みください。

高卒採用を続けていく中で、
進め方や準備をあらためて見直したいと感じている方は、
この機会に実務の基本を整理してみませんか。

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次回予告
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次回は、
現場改善や働きやすい職場づくりにつながる
「職場の５Ｓ体質強化セミナー」をご紹介する予定です。

整理・整頓・清掃といった基本を見直しながら、
自職場で実践し、継続しやすい形に整えていく内容です。


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※このメールは、これまで(公財)ふくい産業支援センターの研修・セ
　ミナー事業に参加していただいた方に、当センターが実施する研修や
　セミナーの最新情報をお届けしています。

※年度の途中で企画中の研修の追加情報を加えていきますので、
　当メルマガやWebサイト、Facebook等で最新情報をご確認ください。

　■中産大研修ホームページ
　　(集合研修)：https://www.fisc.jp/fiib/course.html
　　(オンデマンド研修)：https://www.fisc.jp/fiib/on-demand.html
　　Facebook：https://www.facebook.com/share/18pGzYPcpx/?mibextid=wwXIfr


■ 編集後記 ・━━+.☆゜・━━+.☆゜・━━+.☆゜

最後まで読んでいただきありがとうございます！

高卒採用は、
採用活動そのものだけでなく、
学校との関わり方や準備の進め方にも
独自のポイントがあることをあらためて感じます。

毎年の流れを見通して準備できると、
少し動きやすくなる場面もあるのかもしれません。

今回のご案内が、
高卒採用の進め方を見直すきっかけになればうれしいです。

次回もお楽しみに！


【私が配信しております！】-------------------------------------

　1995年、福井県越前市産まれ。2児のパパ。
外車のディーラーを経て2019年4月に入社し、情報誌制作を担当。
2022年4月からIT研修の広報・運営を担当。2026年4月から新たに
中産大研修の広報・運営を担当。
　時には当日の研修窓口も担当しますので、私を見かけた際に
は「メルマガを見ました。」と言ってもらえると喜びますのでぜひ
試してみてください。
現在遅出出勤実施中で、朝は子供を保育園に送ってから出社しています。


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中小企業産業大学校　（（公財）ふくい産業支援センター　人材育成部）
─┌──┐〒918-8135　福井県福井市下六条町16-15
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