きたで＠経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」

おはようございます。

最近セミナーであえて自虐ネタを披露している

福井の経営人事コンサルタント　北出慎吾です。

笑いのセンスはほとんどないので、自虐ネタで会場の雰囲気を

掴むしかないんですよね。もちろんそれも大きく

滑ることがあります（笑）。

失笑からスタートするセミナーもなかなかやりがいありますよ！

↑なんか、負け惜しみに聞こえますが・・・

さあ、それでは儲かるためのノウハウ事例いってみましょう。


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　　　　　　　オタクがモテる！
　　　　　　
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「最近、オタク男子がモテるんです」

雑誌やニュースなどのマスメディアでオタク男子のことが

取り上げられていますね。

オタクをネットで検索してみると、

※オタク
独特の行動様式、文化を持つとされる。元来はアニメ・SFの
ファンに限定した呼称。
何某かの分野に熱中・没頭している人物を指して、その分野を
接頭詞として「○○おたく」と呼ぶ・自称する場合がある。

昔は、オタク＝変人、モテないというイメージがありましたが、

最近は違うようです。

女性を応援してくれる、マメ、何事にも真面目に取り組む、

物知りなどが、モテる理由だそうです。


以前のメルマガでも書きましたが、魅力的な人の一つに

「変人」ということがあります。

オタクもいわゆる変人の一種ですが、

ひとつのことを徹底的にやり抜く（実践する）ことで

モテるのです。これをお客様との関係性で考えてみましょう。

例えば、「はがき」。

お会いした方にはがきを書いたり、定期的に感謝はがきを書くことを

徹底することもいわゆるオタクです（笑）。

ただ、これはお客様からすると、嬉しいこと、忘れられないことに

つながりますのでお客様から感謝されます。

はがきをもらうと嬉しいですよね。

また、「情報の分析」もいわゆるオタク（笑）

徹底的にお客様の傾向を分析して、当社にはどのようなお客様が

多いのか、お客様は何に満足しているのか、どのようなルートで

お客様になって頂いたのかなどの情報を分析することも重要です。

情報の分析が会社経営にも大きく影響するからです。

経営資源を集中投下するために何に力を注げばよいかを見るには

分析が欠かせません。

このようにオタクの特徴は、

単に異性からモテるということではなく、

お客様からモテるということにもつながるのです。

オタクがモテるというのも納得ですね。

ただ、オタクでも清潔感は大事なようで、

清潔感のあるオタクがモテるようです。(笑)

あなたは何オタクですか？

胸を張って私は「○○オタクです」

といえる時代の到来です！



【編集後記】

先日、社内で「いつ梅雨入りしたの？」
という話になりました。
確かに梅雨入りしたと思ったら、ずっと晴れが続いていたり、
おかしな天気ですよね。
梅雨入りが仕事に影響することはほとんどないですが、
逆に知らないことによって話が盛り上がるという
エピソードもあるのです（笑）

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人の成長が企業の成長　
　〜学習する組織づくりを支援する〜
 北出経営労務事務所
　　　　　　　代表　北出慎吾
（経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士）
〒910-0011  福井市経田2丁目302-1　フェルティビル203号
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