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きたで@経営・人事コンサルタントの「儲かるためのノウハウ事例」 [目次に戻る]

きたで@経営・人事コンサルタントの「いい会社を作るためのノウハウ事例」

  • Date: Thu, 7 Nov 2019 07:00:01 +0900 (JST)

おはようございます。

福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の

北出慎吾です。

さて、11月となり各地で紅葉も見頃になってきました。

朝晩は寒く感じるようになってきたことからこの寒暖の差が

紅葉にも反映されているんだなと感じる今日この頃です。

さて、それでは今日も元気に行きましょう。

メルマガいつもお読みいただきありがとうございます。

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採用セミナー開催します。11月13日(水)

https://synergy.kkr-group.com/2019/10/29/saiyou1113/

「新しい採用戦略について」
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    ホワイト企業について〜その2〜

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先般、ホワイト企業認定について地元新聞に掲載され、

多数お問い合わせをいただきましたので、今回は

ホワイト企業認定についてお話いたします。

ホワイト財団が認定するホワイト企業認定は、

6つの指標で企業を評価し、一定以上の水準に

達している企業に第三者のお墨付きとして

ホワイト企業に認定を授与します。

その6つの指標とは

1.ビジネスモデル/生産性

長期ビジョンを従業員と共有し一体感のある組織

づくりを行っている。生産性向上のために画期的な

取り組みを行っている。

2.ダイバーシティ/インクルージョン

全ての従業員がそれぞれの特色/個性/経験等を活かし、

活躍できる会社を目指して、多様な人材の活用支援を

行っている。

3.ワーク・ライフ・バランス/健康経営

従業員のワーク・ライフ・バランスの実現に向け、

創意工夫した取り組みを行っている。

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、

戦略的に実行している。

4.柔軟な働き方

全ての従業員が働きやすい会社を目指して、

就業場所や時間、ライフステージにとらわれない

多様な勤務形態を導入している。

5.人材育成・働きがい

従業員の育成/能力開発のための画期的な取り組みを

行っている。従業員の働きがい向上のための取り組みを

行っている。

6.法令遵守

社会のルールである法律や社会良識に沿った企業活動を

行っている。


ホワイト企業化は、既存の社員や求職者にも喜ばれるもの

です。ズバリ、採用に強い。ブランド力が高まるという点で

注目されている民間認定資格です。

とはいいながらも、中小企業ですべてのことは

難しいという声もよくわかっています。

まずはひとつずつ、できることから行う。

それをサポートするのが我々の仕事です。

興味がありましたら、

こちらをのぞいてみてください。

https://jws-japan.or.jp/

無料できる診断なのでぜひ。

(紹介者に認定コンサルタント 北出の名前を忘れずにw)



【編集後記】

紅葉と言えば大野の刈込池。

九頭竜ダム。福井にはたくさんの紅葉スポットが

ありますね〜!!


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人の成長が企業の成長 
〜企業×人×αで生み出す相乗効果〜
 シナジー経営株式会社
 北出経営労務事務所
    代表取締役 北出慎吾
(経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士)

〒910-0804福井市高木中央2丁目701番地 ウイング高木2F
TEL:0776-58-2470
FAX:0776-58-2480
Email:info@kkr-group.com 
HP:https://www.kkr-group.com/

ブログ:福井NO.1社労士を目指す 挑戦
https://kkr-group.com/archives/president-blog

フェイスブック:http://facebook.com/shingo.kitade

メルマガ:
きたで@経営・人事コンサルタントの「いい会社を作るためのノウハウ事例」
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社員ブログ更新中:
https://kkr-group.com/archives/category/staff
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