きたで＠経営・人事コンサルタントの「いい会社を作るためのノウハウ事例」

おはようございます。

福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の

北出慎吾です。

6月に入り、天気も良くなり、気温も上がっている

ことからマスクの着用が厳しくなってきました（笑）

人と話をする際にはマスク着用ですが、これからの季節

熱中症にも気を付けて対応したいですね。

さて、本日もメルマガをご覧頂きありがとうございます。

今回は、アフターコロナに向けてのお知らせです。

経営者や経営幹部向けの内容です。

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　　　　ミライ人事塾を開催！

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新型コロナウイルスの感染がようやくひと段落つき

外出や営業も徐々に戻ってきました。

しかしながら経済や人の動きが新型コロナウイルス前に

戻ることはないでしょう。

また働き方についても、この機会で色々なことに

気づくことが出来ました。

会社に出社しなくても仕事ができた。

人数を減らしても仕事が回った。

リモートで仕事をしているので成果が見えにくい。

生産性がなかなか上がらない。

新卒採用について見送ろうと思う。

雇止めや配置転換など考える時期にきている。

新型コロナで労務トラブルが増えた。

などコロナの状況下の中でも人事に関するご相談は

後を絶ちません。

しかしながら、経営者としてリーダーとして未来を

考える、未来に向けて行動を起こすことは大きな使命の

一つ。その中でも会社の未来を切り開く原動力となるのは

やはり「ヒト」の力です。リーマンショック後や東日本

大震災後のような状況下でも未来のために投資を行った

企業がその後、業績を伸ばしたというデータもあります。

人事はいかなる時も止まることはできません。

新しい働き方、採用や育成、人事評価、就業規則、

未来の組織デザイン、労務管理等の人事のコトぜひ一緒に

考える時間を持ちたいと想い、今回のセミナーを企画しました。

社労士として、経営者として、採用定着士として未来のことを

あなたと一緒に考える時間です。

WEB会議システム「ZOOM」で開催、無料のセミナーです。

□日時：2020年6月11日（木）13:30〜15:30

□内容：・WITH コロナ、AFTERコロナ局面での「人事」の課題とミライ
　　　　・転ばぬ先の「人事」
　　　　・ミライの組織デザインをつくる！！
　　　　・人手ではない、人財戦略とは？

□講師：北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
　　　　　所長/代表取締役　特定社会保険労務士　北出慎吾

□対象：経営者・幹部・後継者の方

□費用：無料

□お申込み：https://synergy.kkr-group.com/2020/06/01/mirai/
　※お申し込み後、メールにて詳細な受講方法をお送りします。

ぜひ一緒にミライを考える時間にしましょう！



【編集後記】

プロ野球の開幕も決まり、久しぶりにビールを飲みながらプロ野球

観戦したいですね。しばらくは無観客試合らしいですが・・・・（笑）



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人の成長が企業の成長　
〜企業×人×αで生み出す相乗効果〜
　シナジー経営株式会社
　北出経営労務事務所
　　　　代表取締役　北出慎吾
（経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士）

〒910-0804福井市高木中央２丁目７０１番地　ウイング高木２Ｆ
TEL：0776-58-2470
FAX：0776-58-2480
Email：info@kkr-group.com 
HP：https://www.kkr-group.com/

ブログ：福井NO.1社労士を目指す　挑戦
https://kkr-group.com/archives/president-blog

フェイスブック：http://facebook.com/shingo.kitade

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社員ブログ更新中：
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