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きたで@経営・人事コンサルタントの「いい会社を作るためのノウハウ事例」
- Date: Fri, 25 Oct 2019 16:35:01 +0900 (JST)
こんにちは。
福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の
北出慎吾です。
日本シリーズソフトバンクが4連勝で日本一を達成
しました。クライマックスシリーズからの10連勝!
強いです。
もう少し盛り上がりを見せて欲しかったなあという
感じも残りますが、仕方ないですね。
ソフトバンク日本一 おめでとうございます!!
さて、それでは今日も元気に行きましょう。
メルマガいつもお読みいただきありがとうございます。
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時効が2年から3年へ
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先日、SNSにもアップしましたが、未払い賃金債権の
時効が2年から3年に延長されることで検討に入った
ようです。
2020年4月の改正民法施行で賃金に関する債権の
消滅時効が原則5年となるのに対応するもので
会社としても大きな改正となりそうです。
働き方改革が施行され、長時間労働の是正が
進む中、この機会に無駄な残業をなくすことは
大事な取り組み。無駄な残業がなくなれば、
未払い賃金に関する問題も和らぎます。
先日の
「人は1日あたり36分間、モノや情報を探している」
という話。
結構反響がありました。
当社も、クリンネス委員会主導のもと、
整理整頓を進めています。
キレイな状態で仕事をする、無駄な時間をなくす、
生産性向上につなげる。このつながりが大事です。
ただし、生産性を意識するあまり、大事なコミュニケーション
時間まで削るとかえってギスギスした関係になって
しまいますので、この辺りは注意してくださいね。
結果を高めるには関係性の質を高める。
ここを忘れてはいけません。
なんでもバランスが重要ということですね。
【編集後記】
ラグビー、サッカー、野球 10月は
スポーツに盛り上がった月でしたね。
来週からはいよいよ11月。
カニも始まります(笑)
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人の成長が企業の成長
〜企業×人×αで生み出す相乗効果〜
シナジー経営株式会社
北出経営労務事務所
代表取締役 北出慎吾
(経営・人事コンサルタント/特定社会保険労務士)
〒910-0804福井市高木中央2丁目701番地 ウイング高木2F
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